Administraţia CEO a păcălit Sindicatele sau unii sindicalişti s-au lăsat păcăliţi


În cadrul negocierilor Contractului Colectiv de Muncă dintre Administraţia CEO şi Sindicate, ultimii au ieşit  rău şifonaţi. Nu ar fi trebuit să se întâmple aşa, dar muşchii celor din administraţie umflaţi mai bine, în urma salariilor babane primite după înfiinţarea mastodontului energetic, sau dovedit mai puternici decât al reprezentanţilor lui Marin Condescu. Sindicatele din minerit şi energie, preocupate în această iarnă mai mult  de luptele lor interne pentru obţinerea de putere, se pare că au uitat pentru ce trebuia să negocieze în cadrul CCM. Mai mult, alături de unii reprezentanţi ai sindicatelor ca Adrian Marciuc, Nicolae Bădiţă, Florin Trofin, Marin Golea, Constantin Mitrescu , Ilie Păunescu care s-au prezentat în toată perioada de negociere cu lecţia învăţată şi documentată, au intrat în horă şi sindicalişti conduşi şi dirijaţi de Administraţia CEO. Ce rol  profitabil pentru  sindicate ar fi putut să joace Eugen Iovan, preşedinte de sindicat la Complexul Energetic Turceni şi Vicepreşedintele lui Condescu Marin, în situaţia  în care el are angajate în cadrul Complexului Energetic Turceni, nevastă, fiu, cumnată şi alte rude plus un salariu de Director. Ce pretenţii de negociator poţi să ai de la un reprezentant al sindicatului ce a solicitat sprijin de la administraţia EMC Motru pentru a-şi rezolva problemele interne din sindicat alături de altele personale. Mulţi din cei  trimişi să reprezinte pe sindicalişti, au trădat mişcarea sindicală de ani buni, sau învârtit mereu pe lângă conducători  adevăraţi, pe posturi gen slugă sau omul bun la toate, iar acum după înfiinţarea CEO când a apărut oportunitatea de a-şi aranja familia şi neamurile pe posturi călduţe, au făcut jocurile administraţiei. De fapt, la negocierea CCM din cadrul CEO, au luptat pentru drepturile sindicale doar câţiva incoruptibili. Aproape 50% din cei care trebuia să-şi apere drepturile câştigate în trecut, au fost de partea administraţiei pe întreaga durată a  negocierilor. Pierderea din drepturile câştigate se va resimţi în perioada următoare dar numai în buzunarul membrilor de sindicat. Când un sindicat semnează că este de acord să primească pachetul de performanţă numai în cazul în care se produce si vinde o anumită cantitate de energie, fără ca Administraţia CEO să deţină vre-o obligaţie, se demonstrează două laturi ale problemelor discutate. Ori au trădat unii reprezentanţi ai sindicatelor care, mascat au mers pe mâna administraţiei, ori mintea celor care au reprezentant  administraţia, a fost mai ascuţită.

Cornel Ciciu

Vizualizari :15145

Popularity: 3% [?]

Lasa parerea ta